Dipeka AG - Berufliche Vorsorge mit Weitsicht

Entscheidungshilfen und Planungssicherheit – das suchen Pensionskassen und Unternehmen im immer anspruchsvoller werdenden Vorsorgemarkt. Seit 2006 betreuen und beraten wir Stiftungsräte und Firmenvertreter in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen Beitrag zur Sicherung der sozialen Wohlfahrt Ihrer Versicherten.

 

Besuchen Sie unter dem nachfolgenden Link auch unsere Partnerfirma die PK Expert AG.

Unser Team

Peter K. Bachmann

Peter K. Bachmann

lic.rer.pol.,

Pensionskassen-Experte SKPE

044 487 16 91

peter.bachmann@dipeka.ch

 

Gianluca Camenisch

Gianluca Camenisch

MSc in Actuarial Science

061 271 88 78

gianluca.camenisch@dipeka.ch

 

Martin Franceschina

Martin Franceschina

lic.phil.nat., Aktuar SAV,
Pensionskassen-Experte SKPE
031 720 13 60

martin.franceschina@dipeka.ch

 

Yves Goldmann

Yves Goldmann

dipl. natw. ETH,

Pensionskassen-Experte SKPE

044 487 16 94

yves.goldmann@dipeka.ch

Dominique Koch

Dominique Koch

lic.oec.publ.,

Pensionskassen-Experte SKPE

061 271 88 71

dominique.koch@dipeka.ch

 

Susanne Liver

Susanne Liver

Aktuariat

044 487 16 95

susanne.liver@dipeka.ch

Boris Morf

Boris Morf

dipl. Betr.-oek. FH,

Pensionskassen-Experte SKPE

061 271 88 70

boris.morf@dipeka.ch

 

Chantal Peeters

Chantal Peeters

MSc in Statistics, Aktuarin SAV

Pensionskassen-Expertin SKPE

061 271 88 75

chantal.peeters@dipeka.ch

 

Esther Sager

Esther Sager

Pensionskassen-Expertin SKPE

044 487 16 93

esther.sager@dipeka.ch

 

Christina Schweighauser

Christina Schweighauser

Aktuariat

044 487 16 96

christina.schweighauser@dipeka.ch

 

Publikationen

Pensionskassen aktuell

Artikel in "Fakten und Trends, Februar 2024"

Yves Goldmann                   Publiziert: 03.2024

 

Wir nehmen die bevorstehende Abstimmung zur BVG-Reform zum Anlass für einen spannenden Blick über die Landesgrenze. Unser Gastautor Yves Goldmann sagt, was die Schweiz seiner Meinung nach von Liechtenstein lernen könnte.

 

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Fachrichtlinie FRP 4

Artikel in "Schweizer Personalvorsorge"

Dominique Koch - Yves Goldmann                   Publiziert: 03.2024

 

Alljährlich publiziert die Schweizerische Kammer der Pensionskassen-Experten (SKPE) die Obergrenze zur Fachrichtlinie FRP 4. Die betreffende Mitteilung findet jeweils hohe Resonanz in den Medien und teilweise auch bei den Stiftungsräten, die über die Höhe des technischen Zinssatzes zu befinden haben. Die Bedeutung der Obergrenze, die zahlreiche Medien ihr zuschreiben, ist jedoch zu relativieren.

 

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Beteiligung von Rentnern

Artikel in "veb.ch"

Boris Morf - Yves Goldmann                   Publiziert: 04.2023

 

Ein Stiftungsratsbeschluss zur Verteilung von freien Mitteln zugunsten der Rentner zieht eine Rentenerhöhung oder eine Einmalzahlung nach sich. Beide Varianten haben Vor- und Nachteile – sowohl für den Rentner als auch für die Vorsorgeeinrichtung (VE). Zudem gibt es eine Reihe von Zusatzfragen, die im Rahmen einer Verteilung beantwortet sein wollen..

 

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Inflation – Was bedeutet das in der zweiten Säule?

Artikel in "veb.ch"

Yves Goldmann                   Publiziert: 28.11.2022

 

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Variable Lohnanteile sind in der Pensionskasse nicht zwingend versichert

Artikel in "Penso"

Dominique Koch                    Publiziert: 06.2022

 

In der AHV sind grundsätzlich jegliche Vergütungen bis hin zu Naturallöhnen wie Kost und Logis mit wenigen Ausnahmen versichert. In der 2. Säule bestehen Gestaltungsspielräume – auch zum Nachteil der Beschäftigten. Pensionskassen-Experte Dominique Koch schafft Klarheit.

 

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Lösungen für Mitarbeiter und Kader

Artikel in "Schweizer Personalvorsorge"

Dominique Koch, Urs Burch            Publiziert: 04.2022

 

Variable Löhne zu administrieren ist für Vorsorgeeinrichtungen aufwendig, da eine Änderung des gemeldeten Lohns zu neuen Lohnabzügen und versicherten Leistungen führt. Dadurch entstehen sich permanent ändernde Beitragsrechnungen an den Arbeitgeber. Wie sehen die Umsetzungslösungen in der Praxis aus?

 

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Hat der Abwärtstrend ein Ende?

Artikel in "Schweizer Personalvorsorge"

Dominique Koch             Publiziert: 06.2021

 

Die Entwicklung der Höhe der Umwandlungssätze (UWS) und der technischen Zinssätze (TZ) zeigte in den vergangenen Jahren deutlich nach unten. Wird das Augenmerk auf die langfristige Finanzierbarkeit der im UWS unterlegten erforderlichen Rendite gelegt, kann dies zu einem stabileren UWS führen – solange die risikolosen Zinssätze nicht weiter markant und dauerhaft sinken.

 

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Elegante Zahl mit vielen Einflussfaktoren

Artikel in "Schweizer Personalvorsorge"

Dominique Koch, Chantal Peeters             Publiziert: 03.2021

 

Der Umwandlungssatz (UWS) ist eine zentrale Grösse in der beruflichen Vorsorge, vielleicht sogar die wichtigste. Mithilfe des Umwandlungssatzes gelingt es auf einfache Weise, aus einem Altersguthaben die Altersrente zu ermitteln. Wie berechnet sich der Umwandlungssatz und welche Bedeutung haben die Einflussfaktoren?

 

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